Facilitation &
Communication
GOUVERNANCE PARTAGEE - Inspirée du modèle Sophocratique -
Sopho = Sagesse.
Il s'agit de changer notre posture... Un terrain fertile prépare la réussite !
La libération des égos est la base de cette orientation, elle se construit de différentes manières de la plus simple à la plus complexe;
En finir avec le
modèle de gouvernance Pyramidal classique demande une décision de dirigeant...
La décision vient de la tête mais c'est tout le corps qui est en mouvement comme dans une danse !
La première des étapes à mettre en avant est celle d'une vision commune où chaque membre de l'entreprise se sent investi.
La posture de chacun est essentielle, responsable, autonome et consciente...
Les réunions de gouvernance sont garantes du bon fonctionnement de l'entreprise.
La facilitation peut commencer...
ENSEMBLE PLUS FORTS !
L'intelligence collective est utilisée dans tous les domaines de l'entreprise, Elle représente la puissance de créativité optimum et génère la joie.
Des outils comme le Word Café ou le Forum Ouvert vont venir booster la croissance !
La mise en place du protocole inspiré de la Sophocratie permet le respect des individualités, la bonne entente du groupe et la libération des égos.
Chaque réunion est accompagnée par le facilitateur qui est garant de la posture et du protocole, les réunions sont désormais cadrées dans la bienveillance et gagnent une efficacité totale.
Les difficultés sont traitées une après l'autre pour libérer les tensions