1. Rencontre & Analyse

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Vous souhaitez modifier la donne, faire partie de la solution, orienter votre entreprise vers un nouveau modèle de gouvernance plus humaniste...

Nous vous offrons une rencontre pour analyser votre besoin durant laquelle se met en place la stratégie de communication qui correspond à votre besoin et assurera le changement nécessaire.

Nous élaborons une lettre de mission avec sa convention, elle sera garante des protocoles et méthodes utilisées en fonction des objectifs à réaliser...

Si nous sommes d'accord, un protocole est signé entre les 2 parties et nous programmons le démarrage du chantier qui sera une première réunion de gouvernance.